Hollander Techniek behaalt PSO Trede 3: inclusief werkgeverschap als dagelijkse praktijk
Hollander Techniek heeft PSO Trede 3 behaald, de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen. Dit certificaat is een officiële erkenning dat inclusief werkgeverschap bij Hollander Techniek vanzelfsprekend is en structureel is ingebed in de bedrijfsvoering
Wat is de PSO Prestatieladder?
De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Trede 3 van PSO is de hoogste trede en wordt toegekend als organisaties mensen met kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en goede wijze aan werk helpen.
Inclusief werkgeverschap in de keten
Binnen Hollander Techniek faciliteren wij daarvoor werkplekken. Bovendien stimuleren wij leveranciers en opdrachtnemers actief om sociaal te ondernemen. We kiezen er bewust voor producten en diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties, ook wel ketenstimulering genoemd. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen, groeien we samen toe naar een inclusievere samenleving. Die combinatie van vakmanschap en maatschappelijke betrokkenheid is wat ons als werkgever kenmerkt.
Het behalen van Trede 3 is mede mogelijk gemaakt door de inzet van alle medewerkers en samenwerkingspartners. Hun betrokkenheid maakt het mogelijk om elke dag concrete maatschappelijke impact te realiseren.
Blijven investeren
Hollander Techniek blijft investeren in vakmanschap, veiligheid en inclusiviteit. Want techniek maken we samen, met ruimte voor iedereen.
